Nieuws van woensdag 23 oktober 2013

Beleggingsvooruitzichten: denk in scenario's
Prof.dr. Jaap Koelewijn, Financieel Denkwerk Rubriek: Beleggen Een paar maanden geleden kreeg ik de vraag om naar een beleggingsproces te kijken. In dat kader sprak ik ook met de financieel directeur van het bedrijf. 'Het is de enige afdeling waar goeroes werken' vertrouwde hij mij toe. Volgens Wikipedia zijn goeroes spirituele leraren. Ik zou er mijn geld niet aan toevertrouwen.Als gewezen beleggingsanalist heb ik een haat-liefdeverhouding met het formuleren van vooruitzichten.

BrandNewDay en Aegon rollebollend over de vloer bij minister
Verzekeraar Aegon en nieuwkomer Brand New Day hebben over elkaar geklaagd bij het ministerie van Financiën. Dat blijkt uit correspondentie van beide bedrijven die in handen is van RTL Z. Eind november 2011 klaagt Brand New Day voor het eerst. De verzekeraar wil zich in de markt zetten als het goedkope alternatief voor dure beleggingsverzekeringen, waarmee mensen vermogen opbouwen voor hun pensioen of de aflossing van hun hypotheek

Bond dreigt Sabic met geding om pensioenen
FNV Bondgenoten eist dat het chemieconcern Sabic in Bergen op Zoom te wachten met het eenzijdig wijzigen van de pensioenregeling van zijn werknemers.De vakbond heeft gisteren een brief gestuurd aan de directie van Sabic.

Pensioenwet voorlopig niet afgehandeld
Het wetsvoorstel voor de versobering van de pensioenregelingen via de werkgever is op verzoek van staatssecretaris Weekers van Financiën geparkeerd. Dit betekent dat de Eerste Kamer het voorstel voorlopig niet in stemming brengt. Weekers gaat met de ministerraad overleggen over de mogelijke vervolgstappen.

Overgangsmaatregel afschaffing stamrecht en aanscherping 80%-regeling
Met ingang van 1 januari 2014 wordt de zogenoemde stamrechtvrijstelling afgeschaft. Hierbij kon de belastingheffing over een ontslagvergoeding worden uitgesteld door de ontslagvergoeding te spreiden over de tijd. De overgangsmaatregel is enigszins verduidelijkt.

Laatste nieuws ondernemingsraden
Voor 1 januari 2014 dienen alle pensioenregelingen te voldoen aan de nieuwe fiscale pensioenwetgeving. In de praktijk dreigt die deadline in veel gevallen niet gehaald te worden. Bijvoorbeeld omdat werkgevers en OR nog geen overeenstemming hebben bereikt over de manier waarop en de voorwaarden waaronder de pensioenregeling aangepast zal worden. Of omdat men nog in onderhandeling is met de verzekeraar.

Keuzemogelijkheden in de vormgeving van de tussenvariant voor het FTK: De gerechten op het Tilburgs Menu
Lans Bovenberg en Theo Nijman: Staatsecretaris Klijnsma heeft gekozen voor één nieuw toezichtskader voor pensioenfondsen. Dat is een goede zaak. Haar volgende uitdaging is nu om dat toezichtskader zo in te vullen dat het pensioenstelsel werkelijk wordt versterkt en de door de commissies Goudswaard en Frijns bepleitte evolutie gestalte krijgt. In dit artikel schetsen we een aantal beleidsopties voor de invulling van dat toezichtskader en motiveren waarom we deze voorstellen. De opties kunnen los van elkaar al dan niet worden geïmplementeerd en zijn inmiddels bekend geworden als "de gerechten op het Tilburgs menu".

Progress belegt in Nederlandse hypotheken
Progress, het pensioenfonds van Unilever, is begonnen met beleggen in Nederlandse hypotheken. Dat is op dit moment een aantrekkelijke optie die niet alleen bijdraagt aan de diversificatie van de beleggingsportefeuille, maar ook aansluit bij de maatschappelijke roep om meer pensioenvermogen in Nederland te beleggen, aldus het pensioenfonds.

Wet versterking bestuur pensioenfondsen heeft een zusje nodig
Bij verzekeraars ligt 140 miljard euro aan pensioenvermogen. Jaarlijks komt hier circa 10 miljard euro aan premies bij. Anders dan bij pensioenfondsen hebben werknemers en ondernemingsraden niets over de uitvoering te zeggen. Er is geen enkele vorm van medezeggenschap. Terwijl werknemers wel alle financiële risico’s dragen. Tijd voor wetgeving die deze ‘participatie' wél regelt