Nieuws van woensdag 8 januari 2014

ABN Amro: tot 2024 tekort aan banen door hogere pensioenleeftijd
Volgens ABN Amro blijft de werkgelegenheid de komende tien jaar nog laag. De belangrijkste reden daarvan is de stijgende pensioenleeftijd waardoor de beroepsbevolking voorlopig nog blijft toenemen.

Dingen die veranderen
Tot voor kort was het gemeengoed om de solidariteit in ons pensioenstelsel te roemen. Langzamerhand breekt echter het besef door dat sommige vormen van solidariteit discutabel zijn.

Huidig pensioenniveau eigenlijk ruim 20% te hoog
Ons pensioenstelsel is 'het beste stelsel van de wereld'. Hoe lang kunnen we dat nog blijven roepen? Beetje bij beetje brokkelt het stelsel af. Dat komt niet in de laatste plaats doordat de prijs van pensioen is gestegen tot een all-time high. We kunnen onze ogen niet sluiten voor de lage marktrente van de laatste jaren en de alsmaar stijgende levensverwachting. Voor rendement is economische groei nodig en volgens de geleerden laat die nog even op zich wachten.

Eerste hulp bij duurzaamheid
In de strijd tegen klimaatverandering wordt steeds vaker naar pensioenfondsen gekeken om bij te dragen aan een duurzame toekomst. Maar de sector loopt achter. Nieuwe initiatieven die bestuurders helpen om duurzaam te beleggen schieten als paddestoelen uit de grond. Toch blijkt uit een recent rapport van de Vereniging van Beleggers voor Duurzame Ontwikkeling (VBDO) dat bestuurders van pensioenfondsen weinig initiatief tonen en geen eigen visie hebben op duurzaam beleggingen.

Interview Jean Frijns: 'Pensioensector staat in een zompige polder'
Topfunctionaris en emeritus hoogleraar Jean Frijns heeft geen moment stilgezeten sinds zijn pensionering bij ABP. Hij vertelt over het moeras waarin de Nederlandse pensioensector zich bevindt. Toen u tijdens de npn prijsuitreiking de trofee voor uw uitzonderlijke bijdrage aan de pensioensector in ontvangst nam, zei u dat de Nederlandse pensioensector in een 'moeras' zit. Zijn er nog lichtpuntjes?In plaats van moeras had ik beter kunnen zeggen dat we in een zompige polder staan

Kapitaalvlucht naar België dreigt
Pensioenfondsen van Nederlandse multinationals overwegen in toenemende mate om de uitvoering van hun pensioenregeling te verhuizen naar België. Maar niemand lijkt bereid om de eerste karrensporen te trekken Nederlandse pensionado's zijn al volop te vinden in België, aangetrokken door het milde fiscale klimaat. Nu plaatsen ook vaker multinationals met Nederlandse pensioenregelingen de België-route op de agenda. De internationaal opererende bedrijven zijn het Haagse gesoebat over het FTK zat.

Paar pensioenpetten te veel op
Er sluipt frustratie in het politieke proces rond de pensioenhervormingen. Ondanks een roep om eenvoud stapelen de complexiteiten en vertragingen zich op. npn ziet dat politici de hand in eigen boezem steken. Werkgever, toezichthouder, scheidsrechter in de polder, schatkistbewaarder, sociaal werker, politiek dier, wetgever. Het zijn rollen die de overheid vervult in het proces rondom de pensioen-hervormingen; het rijtje zal niet eens compleet zijn.

Beloften in pensioenakkoord zijn gebakken lucht
Het vlak voor het kerstreces met veel bombarie gepresenteerde pensioenakkoord kunnen we missen als kiespijn. Er wordt veel beloofd, maar als ik het akkoord ontleed blijft er slechts gebakken lucht over. Lees de eerste column van pensioendeskundige Leo Witkamp op RTL Z.

‘Politieke besluiteloosheid wordt alleen maar erger’
Weg met de rare solidariteit en iedereen een DC-regeling. Ook over pensioenen heeft Ewald Engelen een uitgesproken mening. Maar hij maakt zich vooral zorgen over de aanpak van de crisis.

Stand van zaken: pensioen en oudedagsvoorziening
Verschillende ontwikkelingen vergroten de noodzaak om langer door te werken. De AOW-gerechtigde leeftijd stijgt terwijl de fiscaal gefacilieerde pensioenopbouw wordt beperkt. Het kabinet had zelfs in 2015 een extra verlaging van de pensioenopbouwpercentages willen invoeren. Deze versobering is echter verworpen door de Eerste Kamer, zodat nieuwe ideeën zijn geopperd.

Aanpassing overgangsrecht pensioenregelingen werknemers geboren voor 1950
De staatssecretaris van Financiën heeft in verband met de wijzigingen in de fiscale behandeling van pensioenen een besluit met enkele goedkeuringen gepubliceerd. Het besluit bevat onder meer een goedkeuring voor pensioenregelingen met een partner- en wezenpensioen voor werknemers die zijn geboren voor 1950, een standpunt over de gevolgen van de beperking van de fiscale kaders voor pensioenopbouw voor partner- en wezenpensioen op risicobasis, een goedkeuring voor de conversie van opgebouwde pensioenaanspraken met een recht op indexatie naar een pensioenrichtleeftijd van 67 jaar en een aanwijzing van pensioenregelingen waarbij de premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid is ingegaan.

Het blijft dringen op de arbeidsmarkt door verhoging pensioenleeftijd
Al jaren voorspellen economen een tekort aan arbeidskrachten op de lange en middellange termijn. Tot 2023 blijft het echter moeilijk om aan een baan te komen. De oorzaak: de verhoging van de pensioenleeftijd.

Focus in discussie rond pensioenen ligt te zeer op economische en begrotingsargumenten
Belangrijker dan de vraag wanneer we met pensioen kunnen is de vraag hoe we zo dat gezond mogelijk kunnen

Actal: Pas pensioenwetgeving aan aan flexwerk en zzp-tijdperk
De huidige wetgeving legt een te grote regeldruk op (werkgevers van) flexwerkers en zzp-ers die pensioen als werkgever én als werknemer moeten bestuderen.